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法規資訊
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【轉知】勞動部修正「職業災害勞工申請器具照護失能及死亡補助辦法」
2026/04/28
勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知部分規定修正規定
2026/04/27
勞動部修正「少年就業力準備計畫」部分規定
社會處勞資科
2026/04/21
【轉知】繼續僱用高齡者補助計畫修正規定
社會處勞資科
2026/04/20
【轉知】勞動部修正發布「性別平等工作法施行細則」第4條之2、第4條之3規定
社會處勞資科
2026/04/13
「婦女再就業獎勵實施要點」修正發布
社會處勞資科
2026/04/09
【轉知】勞動部於中華民國115年3月25日以勞動福3字第1150152749號令修正發布「勞工退休金條例施行細則」部分條文
社會處勞資科
2026/04/01
【轉知】勞動部函釋有關受僱者同時撫育子女2人以上者,申請未滿30日之育 嬰留職停薪疑義
社會處勞資科
2026/03/23
【轉知】勞動部於中華民國115年2月13日以勞職授字第1150250032號令訂定發布「職能復健生理心理強化訓練機構補助及管理作業要點」
勞資科
2026/02/24
【轉知】勞動部函釋勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表疑義
2026/02/23
【轉知】外國專業人才延攬及僱用法第4條第4款第4目後段、第28條及第29條,行政院定自115年6月30日施行;其餘條文,定自115年1月1日施行。已建置相關常見問答供參考。
社會處勞資科
2026/02/09
【轉知】勞動部檢送原住民族委員會函釋原住民勞工114年度歲時祭儀休假日數疑義
2026/02/08
【轉知】勞動部檢送「保全人員薪資計算懶人包」,請事業單位依相關規定辦理
2026/02/06
【轉知】勞動部自115年1月1日起至同年12月31日止,委託財團法人法律扶助基金會辦理性別平等工作法視訊諮詢專案
社會處勞資科
2026/01/20
【轉知】勞動部函釋勞工請假規則第4條第3項普通傷病假工資計算規定疑義。
2026/01/18
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