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標題 發佈單位 上線日期
勞工職業災害保險及保護法(已公布尚未實施) 勞資科 2021/06/07
職業安全衛生署轉知申請職業疾病生活津貼及失能生活津貼可免檢具勞工保險失能診斷書 勞資科 2021/06/07
轉知勞動部修正「育嬰留職停薪實施辦法」及訂定「產檢假薪資補助要點」資訊 2021/06/04
有關中央流行疫情指揮中心或地方政府宣布提升至第三級 疫情警戒後,公私立幼兒園停課及托嬰中心停止收托期間,勞工出勤及工資給付原則 2021/05/28
為因應「嚴重特殊傳染性肺炎」疫情,相關廠商(如製 造、物流、通路商等)配合民生物資需求應如何適用延長工時規定 2021/05/28
有關「經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難 產業事業紓困振興辦法」第3條所定產業為振興重建工作致使勞工延長工時或假日出勤疑義 社會處勞資科 2021/05/28
因應新型冠狀病毒肺炎疫情嚴峻,托嬰中心及居家托育服務停止收托期間,兒童之家長得請防疫照顧假 社會處勞資科 2021/05/20
勞動部中高齡者及高齡者就業推動 2021/03/30
「勞動基準法第四十五條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表」業經勞動部於中華民國110年3月9日以勞動條2字第1100130100號令修正發布 社會處勞資科 2021/03/10
轉知「勞動基準法第三十四條第二項但書適用範圍」,業經本部於中華民國110年2月9日以勞動條3字第1100130079號公告修正發布,並自110年2月9日生效。 2021/02/19
轉知嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心函,學校延後開學期間(110年2月 18日至21日)得請防疫照顧假 勞資科 2021/02/18
中央選舉委員會訂定110年全國性公民投票案投票日期為110年8月28日(星期六),事業單位依法給假,以保障勞工投票權益 社會處勞資科 2021/02/09
為因應嚴重特殊傳染性肺炎疫情,有關勞工婚假請休,得經雇主同意,於疫情結束後1年內請畢。 社會處勞資科 2021/02/05
轉知衛生福利部所訂定「企業、機關(構)自行僱用托育服務提供者勞動契約範例」 社會處勞資科 2021/01/27
轉知中高齡者及高齡者就業促進法相關規定 2020/12/09