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職場合理調整
職場合理調整2026/06/24社會處勞資科

職場合理調整

什麼是合理調整?


合理調整(Reasonable Accommodation)是指:
「根據具體的需求,在不造成不成比例或過度負擔之情況下,進行必要及適當之修改與調整,以確保身心障礙者在與其他人平等基礎上享有或行使所有人權及基本自由。」

 

誰可以申請合理調整?


合理調整並不限於持有身心障礙證明者,只要因障礙處境有實際需求,且有相關事實或專業評估可供參考,即可共同討論合理調整措施。
 

合理調整的資訊可以到哪裡查?


勞動部身心障礙者合理調整專區

勞動部勞動力發展署身心障礙者合理調整專區

國家人權委員會身心障礙者合理調整參考指引


諮詢單位及聯絡方式:
諮詢單位:花蓮縣政府社會處勞資科
聯絡電話:(03)8227171分機318、319





 

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