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外籍移工管理相關表件
外籍移工管理相關表件2024/01/15社會處勞資科

113 年度模範外國人選拔計畫

一、編列依據:
(一)就業安定基金收支保管及運用辦法第5條。
(二)勞動部對地方政府勞動行政業務督導考核及獎勵要點第3、4點。
(三)勞動部對地方政府勞動行政業務綜合考評結果之獎勵補助作業要點。
二、縣市人口及產業特色:
    截至112年3月止花蓮縣總人口數為近31萬人,其中老年人口為6萬人比率 已佔19%,顯見已進入所謂的高齡化社會,另花蓮縣以發展觀光旅遊相關 產業為主要經濟活動,其中又以觀光及服務業為主要就業市場,故本縣聘僱之外國人以社福類為主要,至112年12月31日止本縣計有3,955名社 福類外國人,1,730名則為產業類外國人。
三、計畫宗旨及目的:
    花蓮縣政府(以下簡稱本府)為選拔本縣模範外國人,表揚外國人對臺 灣經濟建設發展及社會之貢獻,以促進勞雇雙方互相關懷與尊重,建立 正向良好之勞雇關係,特訂定本計畫。
四、實施對象:花蓮縣轄內外國人工作者。
五、實施內容及方式:
    訂定模範外國人選拔原則由該原則由雇主推薦模範外國人,由評選委員 會選出具代表性外國人楷模,配合本縣五一勞動節系列活動,公開表揚 本縣模範外國人。
參選資格如下:從事就業服務法第 46 條第 1 項第 8 款至第 10 款 規定工作之外國人,且符合以下資格:
(一)入國至112年12月31日止,經勞動部核准,聘許可工作地於本縣之外國 人,其工作期間累計達1年(含)以上(不限同一雇主)。
(二)無違反就業服務法或其他法令或有經地方主管機關、司法單位處分, 且無不良紀錄者。
(三)如有違反上項情事之一者,應予取消得獎資格,名額從缺。
(四)遴選方式:
1.預計選取模範外國人計6名,各組分配名額及評選標準如下:產業類外國人2名及社福類外國人4名。
2.由本府組成花蓮模範外國人選拔委員會(下稱選拔委員會),邀集遴聘專 家學者或社會公正人士擔任委員,花蓮縣模範外國人當選名單應依選 拔委員會決議結果定之。
(1)初選:由本府外國人諮詢服務中心組成工作小組進行參選人初選(資格 審查),依規定送件期限、應檢附之文件,依情況派員親訪或電話訪 談搜集相關資料,初選合格後審查資料送交選拔委員會進行決選,初 選未通過者不另行通知及退回文件。
(2)決選:初選後由選拔委員會依評選標準、相關具體事蹟自初選合格外 國人選出4名家庭類外國人,產業類外國人2名(實際選拔人數依選拔 委員會訂定之)。
(五)評選標準:
1.發揚服務精神、敬業樂群,並有具體事蹟者。
2.從事工作態度負責、盡職,具有具體貢獻事蹟者。
3.對所從事工作之知能、技能,表現優異者。
4.主動學習,具良好品行操守,有其他足為楷模事蹟者。
(六)送件方式由模範外國人選拔原則另行訂定。
(七)表揚及獎勵方式
1.表揚活動:併同113年5月1日勞動節之花蓮縣模範勞工表揚活動,雇 主偕同模範外國人出席共同接受表揚。
2.獎勵:當選模範外國人每人頒發獎狀、肩帶及新臺幣3,000元獎金並 代表本縣參選年度全國模範外國人選拔。
六、主辦單位:花蓮縣政府
七、指導單位:勞動部勞動力發展署
八、實施日期:113年4月27日(暫定)
九、實施地點:花蓮福容大飯店
十、預期績效: 促進勞雇雙方互相關懷與尊重,強化勞資關係,達到勞資合 諧,總計表揚模範移工6名。

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