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105年度花蓮縣政府「職業災害預防管理暨職業傷病預防宣導會」場次:7/21本活動已結束,感謝各界熱情參與

職業安全衛生法於 103年7月3日施行,重點由「5P」及「5不」來涵蓋,「5P」為 Prevention(預 防)、Protection(保護)、Promotion(促進)、Participation(參與)及Punishment(罰則),「5不」為不限 行業、不限受僱勞工、不限工作場所、不限職業災害預防、不限職業安全衛生法明定之義務,其中一體適用於各業的所有工作者,並於第6條第2項增訂第3款及第 4款,課予雇主採取必要之安全衛生設備措施之責任,使其依工作者身心健康需要,而合理調整作業方法、工時管理、人力配置等等,並納入經營管理策略中加以實 踐,而職場暴力之預防,亦是本此修法第6條第2項第5款所新增,例如常見之急診室醫護遭人暴力相向之情事,眾多新興規定將影響雇主與工作者權益甚鉅,花蓮 縣政府勞資科將持續辦理相關宣導會。

本活動已結束,感謝各界熱情參與!

發佈單位 : 勞資科
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