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首頁 > 勞政業務 > 職業安全衛生與職災權益 > 為民服務 > 職業災害勞工個案主動服務計畫
職業災害勞工個案主動服務計畫
服務內容:
一、職業災害勞工權益維護
(一)協助取得醫療給付(含職業災害醫療書單),連結復健與輔具資源,陪同個案瞭解醫療復健計畫及相關衛教知識。
(二)維護個案工作權益,並協助爭取法定應有公傷病假。
(三)協助個案獲取應有職業災害補償。
(四)個案遇有解僱或離職情形,協助個案獲取資遣費或退休金。
二、職業傷(病)治療與鑑定協助轉介
(一)協助轉介疑有職業病個案至職業傷病防治中心進行診斷與治療。
(二)職業傷(病)未能順利獲得勞保局或職安署相關職業災害給付或補助者,協助提出後續救濟。
三、勞資爭議調解
(一)轉介或陪同參與勞資爭議調處,協助獲得有利個案事項(職業災害補賠償、復工條件等)。
(二)轉介法律扶助資源,獲取訴訟協助及權益保障。
四、職業災害慰問與家庭功能維護
(一)依規定期限發放職業災害慰問金。
(二)視案家需求及條件申請各項社會福利救助、津貼與連結民間相關經濟或物資資源,使案家生活功能得以穩定。
(三)建立良好支持關係,並視案家需要連結心理諮商與精神醫療資源。
(四)轉介社福單位,協助案家社會適應。
五、重返職場協助
(一)定期追蹤醫療復健個案,了解其復原情形及復工需求。
(二)視個案工作能力恢復情形及身心需求,連結各項職能復健、職業重建與就業服務等資源,協助個案強化其工作能力,或發展新專業知能。
(三)協助個案進行復工協商,透過職務再設計、復健安排、環境改善等,返回工作崗位。
發佈單位 : 勞資科
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