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社會工作師制度業務總覽
一、辦理社會工作人員分級訓練:
(一)培訓社會工作專業人員,因應不同年資的社工員專業成長需求,研擬配套課程,以提昇同仁專業知能和服務績效。

(二)透過階段性專業訓練課程、並配合本府社會局訓練分級制度,激發同仁學習動機,提供在專業領域中追求自我實現的機會。

(三)提昇社會工作專業人員人力品質,確保服務對象之服務品質與權益,並建構樹立社會工作專業地位。

二、整合社會工作專業各項成果:
(一)花蓮縣社會工作專職人員數(公/私部門)

(二)花蓮縣社會工作員工作成果

(三)花蓮縣社會工作師執業概況

(四)花蓮縣社會工作師事務所開業概況

三、辦理社工日相關事宜:
(一)內政部規劃活動:
1.補助辦理社會工作專業人員表揚活動。
2.賡續補助辦理社會工作研討會、社會工作宣導案等。
3.透過報紙、有線電視、網路、戶外媒體等媒體通路,加強社會工作專業宣導。

(二)建議縣市政府規劃辦理相關系列活動:結合民間社會福利團體辦理相關研討會、園遊會或其他宣導活動等。

四、定期辦理社會工作會報:
(一)促進業務交流:透過各科選擇科內數項方案,以主題方式呈現給參與同仁,增進不同科別同仁對於其他領域業務之熟悉,以利於未來資源的整合與應用,讓福利業務的推展更加順暢。

(二)增進同仁情誼:
藉由活動的辦理,讓同仁對彼此更加熟悉。

五、社會工作師(事務所)執業登記等各項業務:
(一)社會工作師執業執照(核發/補發/換發/更新)。

(二)社會工作師執業(停業/歇業/復業/變更行政區域)報請備查。

(三)社會工作師事務所開業執照核發。

(四)社會工作師事務所變更登記。